Apresentação
Aquisição e aperfeiçoamento de conhecimentos em liderança e motivação, desde o desenvolvimento de competências de liderança situacional até práticas modernas de gestão de pessoas, com foco em estilos de liderança adaptativa, fatores motivacionais e delegação estratégica para equipas de elevado desempenho.
Conceitos Abordados
- Conceito e Funções da Liderança nas Organizações.
- Estilos de Liderança e Comportamentos Críticos.
- Liderança Situacional e Níveis de Maturidade (Hersey & Blanchard).
- Práticas Assertivas para uma Liderança Eficaz.
- Liderança em Processos de Mudança Organizacional.
- Motivação Intrínseca e Extrínseca.
- Necessidades Satisfeitas, Frustradas e Compensadas.
- Motivação como Alavanca de Desempenho e Resultados.
- Delegação Estratégica: Motivação, Gestão do Tempo e Desenvolvimento.
- Empowerment e Autonomia das Equipas.
Foco Presente
Liderança transformacional e inclusiva, orientada para o envolvimento e desenvolvimento contínuo das pessoas em contextos organizacionais dinâmicos.