Curso | Inteligência Emocional nas Organizações
Objetivos
As organizações enfrentam um grande desafio: a gestão do capital humano. As características individuais, aptidões intelectuais, valores e motivações são elementos que influenciam as ações dos membros da empresa. Ser-se emocionalmente inteligente torna-se um requisito de extrema importância para o sucesso profissional e para a eficácia pessoal.
Os objetivos deste curso são:
- Compreender a importância da gestão das emoções quer a nível pessoal quer a nível profissional.
- Aperfeiçoar as competências emocionais nos domínios das relações interpessoais, liderança, gestão de equipas e resolução de conflitos.
- Promover a eficácia pessoal e profissional mediante uma gestão racional das emoções.
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Destinatários
Este curso foi concebido de acordo com as necessidades do seguinte público alvo:
- Administradores.
- Diretores.
- Gestores.
- Pessoas que pretendam adquirir novos conhecimentos sobre a matéria.
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Formador
O curso será ministrado pelos seguintes formadores ou formadoras, conforme a edição:
Aveiro | Inteligência Emocional nas Organizações | Celso Pais |
Lisboa | Inteligência Emocional nas Organizações | Nuno Gonçalves |
Porto | Inteligência Emocional nas Organizações | Celso Pais |
A Produtiva reserva-se o direito de substituir formadores por outros que considere de igual competência. Exceto por motivos de força maior, como relacionados com saúde, esta substituição, a existir, será devidamente anunciada no momento em que solicita a confirmação da inscrição.
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Duração
A ação de formação será desenvolvida em dois dias úteis consecutivos, tendo a duração total de quinze horas.
O número de formandos por ação de formação será entre cinco e quinze (salvo quando expressamente acordado com os clientes algo em contrário).
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Conteúdo
Abertura do Curso
A Importância das Emoções nas Organizações
O que são emoções
QI versus QE
Competências emocionais: competência-chave para o sucesso
Atividade prática
Inteligência Emocional
Definição e domínios
Competências intra e interpessoais
Utilização eficaz da IE e desenvolvimento do QE
Criatividade e inteligência emocional
Atividade prática
A Inteligência Emocional e o Trabalho nas Organizações
Liderança e motivação
Gestão de conflitos
Gestão de reclamações
Atividade prática
Fecho do Curso
Avaliação de conhecimentos e avaliação reativa
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Datas e Valores
O curso realizar-se-á de acordo com o seguinte calendário, das 9:30 às 13:00 e das 14:00 às 18:00:
Aveiro - 12 e 13 de junho de 2013, edição Av1306
Aveiro - 2 e 3 de dezembro de 2013, edição Av1312
Lisboa - 9 e 10 de outubro de 2013, edição L1310
Porto - 7 e 8 de outubro de 2013, edição P1310
Porto - 4 e 5 de dezembro de 2013, edição P1312
O valor da inscrição é de €695.
Será praticado um desconto de 5% se a inscrição for feita até três semanas antes da data de início da formação. Se o pagamento respetivo for concretizado até à data de início do curso será praticado um desconto adicional de 5%.
Será também praticado um desconto de 10% nas inscrições para além da primeira, respeitantes ao mesmo curso, mesma edição e à mesma entidade pagadora, ou ao mesmo grupo de empresas ou à mesma pessoa que coloca a inscrição.
Ainda será praticado um desconto adicional igual a um Vale de Desconto ainda não usufruído, caso exista algum. A Produtiva concede um Vale de Desconto por participação em qualquer dos seus cursos calendarizados, correspondente a 5% do valor líquido da participação. Estes Vales de Desconto terão uma validade de 120 dias para serem usufruídos, podendo ser utilizados em qualquer curso calendarizado, desde que se trate da mesma entidade pagadora, do mesmo grupo de empresas ou da mesma pessoa que coloca a inscrição.
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Outra informação
Todos os valores apresentados excluem a taxa de IVA que será aplicada à taxa legal em vigor na data de emissão da fatura.
Por favor, consulte também o nosso Regulamento Geral de Eventos do Tipo Curso e Workshop.
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Termos
Este curso relaciona-se com os seguintes termos técnicos ou de pesquisa:
Competência chave para o sucesso; Competências intra e interpessoais; Eficácia pessoal; Emoções; Formação inteligência emocional; Gerir emoções; Gestão de conflitos; Gestão do capital humano; Inteligência emocional; Inteligência emocional nas organizações; Liderança e motivação; Valores e motivações.
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